Brisk er en moderne og mangfoldig konsern med 110 ansatte sentralt beliggende på Moa i Ålesund. Vi er ISO sertifisert NS-EN 9001-2015 og NS–EN 22000. Vår målsetting er å levere gode tjenester innen avklaring, kvalifisering og formidling av arbeidssøkere. Vi gjennomfører ulike kurs, leveranser i hht introprogrammet, og kvalifiseringer for over 750 personer hvert år. NAV er vår største kunde. I tillegg til et utstrakt samarbeid med næringslivet på Sunnmøre, har vi egne profesjonelle produksjonsavdelinger som leverer ulike varer og tjenester til bedriftsmarkedet.
Er du klar til å være med å utvikle den viktigste ressursen til Brisk?
Som Konsernleder Organisasjon i Brisk Konsern får du en unik mulighet til å jobbe med HR, HMS og Kvalitet i Ålesundregionens mest mangfoldige bedrift.
Som en del av konsernledelsen vil du ha en viktig rolle i konsernets overordnede beslutningsprosesser, samtidig som du vil være en tett støttespiller og leverandør til mellomledere i organisasjonen.
Visjonen vår: «Sammen om nye muligheter» betyr at alle er like viktige i det mulighetslandskapet som vår over 50 år gamle, men moderne arbeidsplass har. Trigges du av å bruke din fagkunnskap og ditt engasjement til å jobbe både med børs og katedral er dette stillingen du leter etter!
Ansvarsområder for konsernet:
  • Strategisk og operativ HR-støtte
  • Organisasjons – og      kompetanseutvikling
  • Ivaretakelse av arbeidsgiverrollen
  • Konsernansvar for HMS 
Sentrale oppgaver:
  • Ivareta og utvikle konsernets HR funksjon
  • Utvikling av ledere til å ta et helhetlig ansvar som driver endring
  • Sikre at vi har rett kompetanse til rett tid på rett sted gjennom strategisk kompetanse- og ressursstyring
  • Ivareta arbeidsgiverrollen, ansvaret for arbeidsrett og GDPR
  • Sikre og drive HMS arbeidet i konsernet
  • Fokus innen de prioriterte bærekraftsmål
Vi ser etter deg som: 
  • Har gjennomføringskraft og dokumentert kompetanse og erfaring innen fagfeltene. 
  • Har innsikt og engasjement.
  • Har god      forretningsforståelse og et operativt fokus
  • Har erfaring med      styringssystemer, bedriftspolicyer og administrativ ledelse
  • Er en synlig leder som bygger relasjoner og inspirerer organisasjonen.
Hvorfor skal du velge å jobbe i Brisk?
  • Mangfoldige og interessante arbeidsoppgaver med mening.
  • Utviklingsmuligheter i et trivelig og tverrfaglig miljø
  • God balanse mellom jobb og fritid
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser
Søknadsfrist: 2 januar 2021
Søknad med CV sendes elektronisk via send søknad knapp.
Spørsmål om stillingen:
Konsernets leder Frode Vestad, mob: 971 66 880, e-post: frode.vestad@brisk.no
Konsernleder Organisasjon Bente Hole Vik mob: 488 43 436, e-post: bente@brisk.no

BRISK Kompetansesenter AS skal bidra til at personer som står utenfor arbeidslivet, eller står i fare for å falle ut av arbeidslivet, primært kommer i eller opprettholder arbeid.

Utviklet av Digi Publishing AS