ARBEID MED BISTAND (AB)

Hva er Arbeid med bistand?
Arbeid med Bistand er en del av formidlingsavdelingen på Brisk, og er et arbeidsmarkedstiltak hvor mennesker med ulike utfordringer kan få hjelp til å komme inn i arbeidslivet. Målet er at deltakeren skal oppnå lønnet arbeid i det ordinære arbeidslivet, men det viktigste er å finne en varig løsning som kan fungere over tid

Tiltaket kan ha en varighet på inntil tre år, men avsluttes når dette er hensiktsmessig. Deltakerne får en veileder som gir tett oppfølging, alt etter hva den enkelte har behov for. Veiledningen tilpasses den enkelte, og kan være f.eks kompetansekartlegging, karriereveiledning, hjelp til å finne egnet arbeidsplass, tilrettelegging av arbeidsplassen, opplæring i arbeidsrelaterte og sosiale ferdigheter samt råd og veiledning til arbeidsgiver/arbeidskollegaer for bl.a å sikre integrering på arbeidsplassen.

Hvem er deltakere i AB?
Deltakerne mottar arbeidsavklaringspenger og er søkt inn fra NAV. De har av ulike årsaker falt ut av arbeidslivet, og trenger hjelp og støtte for å komme tilbake i arbeid. De har også variert bakgrunn og kompetanse, og søker seg inn mot et vidt spekter av yrker og bedrifter.

Hvordan arbeider vi?
Vi ønsker et tett samarbeid med deltaker og bedrifter for å kunne hjelpe våre deltakere på en mest mulig hensiktsmessig måte. På veien mot lønnet arbeid ser vi praksis i bedrifter som et viktig hjelpemiddel og det er også slik de fleste deltakere starter sin prosess. Dette kan ende med lønnet arbeid, eller det kan gi deltakeren en verdifull erfaring. 

Hva kan deltakerne forvente?
-       Tilpasset veiledning
-       At vi er tilgjengelige
-       Hjelp til å skrive søknad og CV
-       Assistanse til å finne et arbeid som passer den enkeltes kvalifikasjoner
-       Kartlegging av arbeidsplassen
-       Opplæring, tilrettelegging, råd og veiledning på arbeidsplassen
-       Hjelp til å forhandle lønns- og ansettelsesforhold

Hva forventer vi av deltakerene?
-       At de er delaktige og engasjerte i sin egen prosess
-       At de er motiverte og har et reelt ønske om å komme i arbeid
-       At de er villig til å bruke tid i praksis for å nå målet om lønnet arbeid
-       At de holder de avtaler som er inngått og kommer til avtalt tid

Synes du dette virker interessant eller har spørsmål, ta kontakt med din saksbehandler på NAV eller vår kontakperson: 

Morten Fjelddahl Jacobsen

Tlf: 70 15 84 32 / 416 87 196

epost: Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere JavaScript for å kunne se adressen